Заместитель начальника участка по эксплуатации и ремонту самоходного и бурового оборудования

09 Августа

до 138 415 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Уральская горно-металлургическая компания"

Возможность переезда с Дальнего Востока с полной поддержкой от компании!

Вы живете на Дальнем Востоке? Суровый климат, удалённость, низкая зарплата или застой в карьере — это не то, чего вы заслуживаете. Мы предлагаем вам шанс начать новую главу карьеры в регионе с мягким климатом, красивой природой и стабильным работодателем.

О работе:

Мы ищем заместителя начальника участка для управления работами по техническому обслуживанию и ремонту самоходного и бурового оборудования в подземных условиях.

На этой позиции вы будете участвовать в организации и контроле за ремонтом, диагностикой и эксплуатацией техники, а также обеспечивать бесперебойную работу всей техники на участке.

Если вы уже имеете опыт работы под землей — отлично! Ваша квалификация найдёт применение в нашей команде.

Ваши задачи:

• Организация и контроль за проведением технического обслуживания и ремонта самоходного и бурового оборудования.
• Контроль за состоянием техники и соблюдением графиков ТО.
• Планирование и организация работы ремонтных бригад.
• Диагностика и устранение неисправностей техники.
• Взаимодействие с другими службами предприятия.
• Работа в подземных условиях.
• Ведение технической документации и отчетности.

Требования:

• Высшее техническое образование (машиностроение, горное дело, эксплуатация техники).
• Опыт работы от 1 до 3 лет , желательно в подземных условиях.
• Опыт работы с самоходным и буровым оборудованием .
• Знание устройства и принципов работы горной техники.
• Ответственность, организованность, лидерские качества.
• Готовность работать в сложных производственных условиях.

Условия работы:

• Рабочий график: 5 дней в неделю, 8 часов в день.
• Работа в посёлке Медногорский , Урупский район, Карачаево-Черкесская Республика .
• Полная занятость, работа на месте .
• Поддержка на всех этапах адаптации.
• Возможность карьерного роста и развития внутри компании.

Социальный пакет:

• Бесплатное питание в столовой.
• Компенсация расходов на проезд.
• Предоставление жилья сотрудникам.
• Помощь с переездом: оплата перевозки имущества до 4 тонн и билетов всем членам семьи.
• Для детей сотрудников: новогодние подарки, летние оздоровительные лагеря.
• Доступ к бесплатному спортзалу.

Почему стоит переехать?

• Мягкий климат и живописная природа Северного Кавказа вместо суровых зим и вечной мерзлоты.
• Развитая социальная инфраструктура: школы, больницы, магазины, спорткомплексы.
• Горы, реки, свежий воздух — идеальные условия для жизни и отдыха.
• Компания обеспечивает полную поддержку при переезде , особенно для семей.

Почему это ваша возможность?

Мы ценим людей, которые хотят развиваться, расти вместе с компанией и вносить реальный вклад в развитие горной отрасли.

Даже если вы не уверены, что соответствуете всем пунктам — отправьте своё резюме.
Мы всегда рады познакомиться с новыми людьми и поддержать тех, кто хочет работать в серьёзной и надежной организации.

Присоединяйтесь к команде профессионалов! Ваш опыт или желание учиться может стать началом чего-то большего.